Rejoignez notre équipe et gagnez un complément de revenu.

L’activité de distributeur indépendant it Works connaît un énorme succès dans tous les pays où It Works s’implante. Vous avez l’opportunité de participer au développement d’un groupe en pleine croissance dans le monde et de gagner un complément de revenu conséquent.
N’hésitez pas et profitez d’un plan de rémunération exceptionnel.

Téléchargez sans plus attendre le plan de rémunération des distributeurs. Découvrez comment obtenir des bonus et comment atteindre les différentes positions hiérarchiques.

Devenir distributeur

Comment gagne t-on de l’argent ?

Voici 3 étapes essentielles à suivre lorsque vous débutez en tant que distributeur indépendant chez It Works. Suivre ces étapes c’est s’assurer un complément de revenu mensuel non négligeable qui peut fortement évoluer avec le temps.

Un complément de revenu en 3 étapes

Pour vous donner une idée du potentiel rémunérateur de cette activité, regardez le graphique ci-dessous qui présente le revenu annuel moyen en fonction des positions acquises par les distributeurs It Works.

revenu annuel moyen des distributeurs

Si vous n’avez pas encore téléchargé le plan de rémunération, voici succinctement les différentes manières de gagner un complément de revenu avec la société It Works :

  • Vendre des produits en direct
    Une fois devenu distributeur It Works, vous pouvez démarrer simplement en vendant des produits au détail pour des utilisateurs occasionnels. Le distributeur à le droit d’acheter des produits à It Works pour les revendre.Vous générez des bénéfices dès les premières ventes en réalisant des marges importantes. La marge bénéficiaire est d’environ 40% pour toute la gamme.

    Exemple de revenu complémentaire avec la boite de 4 wraps. Prix d’achat : 69 €. Prix de vente : 116 €.
    Gain sur la vente d’une boite 116 €  – 69 = 47 €
    Gain sur la vente de 10 boites 1 160 €  – 690 = 470 € (réalisable sur 1 mois).


    A lire4 conseils à suivre pour vendre facilement les produits.
  • Fidéliser des clients
    A chaque commande du client fidèle, le distributeur gagne des revenus s’élevant à 15% du montant dépensé. C’est moins que pour la vente standard mais il y a 2 intérêts :
    – les clients fidèles bénéficient de réductions significatives (-40%) sur tous les produits achetés (achat au prix de gros). Le client fidélisé profite alors des mêmes tarifs que le distributeur. Il fait ainsi d’importantes économies. Pour rappel, un Client Fidèle est une personne qui s’engage durant trois mois à commander au moins un produit. Passé les 3 mois, le client bénéficie à vie des tarifs « Client Fidèle » qu’il décide ou non de poursuivre son abonnement.
    – le distributeur profite d’un revenu récurrent. Une fois l’abonnement du client mis en place, le distributeur n’a plus besoin de s’en occuper.

    Exemple de gain avec la boite de 4 wraps.
    Gain sur la vente d’une boite 69 € x 15% =  10,35 €
    Gain sur la vente de 10 boites 690 € x 15% = 103,50 € (sans rien faire, pas de gestion, pas de livraison).

  • Parrainer de nouveaux distributeurs
    Vos revenus sont susceptibles d’augmenter de façon très importante si vous parrainez de nouveaux distributeurs qui feront la même activité que vous. Tout le monde peut devenir distributeur It Works et faire partie de votre équipe. En tant que parrain, vous êtes intéressés aux résultats de vos filleuls et It Works vous reverse un pourcentage de leur vente ainsi que des primes. D’où l’intérêt de construire un réseau de distributeurs pour gagner un complément de revenu conséquent.

    Exemple de complément de revenu récurrent avec la position « RUBIS » (une position à la portée de tous).
    Prérequis : vous (en rouge) avez 2 clients fidèles et avez parrainé personnellement 3 distributeurs ayant chacun au moins 2 clients fidèles. Il faut aussi que l’un de vos distributeurs (en vert) ait parrainé 2 distributeurs ayant chacun au moins 2 clients fidèles.
    devenir distributeur rubis it works

  • Bonus divers
    Il existe une multitude de bonus que vous pouvez facilement gagner en atteignant des positions hiérarchiques en un temps limité. Je vous laisse lire le plan de rémunération pour plus de détails sur le sujet.
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